(更新)教育部(DepEd)将公立学校教师的假期服务积分(VSCs)从15天增加到30天，以确保他们在额外的工作中得到适当的补偿，特别是在学校休息或长假期间。
它还将通过承认教师与教育部的合作伙伴和利益相关者一起参与教育部领导的国家、地区和部门层面的活动，保障教师的净实得工资。
根据教育部长胡安·埃德加多·安加拉于2024年9月18日签署的2024年第13系列部门命令，在职教师至少有一年的服务，以及在开课后四个月内任命的新聘教师，每年有权获得30天的VSCs。
新入职的教师在开课4个月后被解雇，每年将获得45天的vsc。
此外，该命令还计算了正常工作时间以外的服务积分，其中，教师在上学期间每提供一小时符合条件的服务，将获得1.25小时的VSC，而在圣诞节或暑假、周末或假期提供的服务将相当于每小时1.5小时的VSC。
新方针规定，在正常工作时间之外，被分配到辅助性工作和额外教学相关工作的教师也可以享受福利，如周末或节假日参加培训、辅导或提高课程、选举相关工作、家长会、家访等。
广告在超负荷教学没有通过超负荷工资得到补偿的情况下，教师在30天的津贴之外，每教学一小时将获得1.25小时的VSC。
假期和服务积分只能用于因病缺勤或抵消因个人原因缺勤或迟到预约而导致的假期工资的比例扣除，以计算比例假期工资。
开办志愿服务中心须获得学校分区总监或任何其他指定机构的批准。
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