罗托鲁瓦湖议会承包服务InfraCore的75名工人将从周五开始停工8天，以结束8个月来失败的工资谈判。
代表大多数工人的工会——包括公园、墓地和供水服务人员——表示，该委员会是该地区提供基本服务的“工资最低的地方委员会”。
联合工人工会(AWU)代表罢工的InfraCore工人中的59人，第一工会代表16人。
AWU Plenty Bay的组织者托尼·史密斯(Toni Smith)表示，他们的雇主“不愿意”从InfraCore工人的职位上离职，而InfraCore工人“在Plenty Bay /Waikato的所有地方机构中，他们的工资明显是该领域最低的”。
工人们已经投票决定从周五凌晨5点罢工到周二凌晨5点，除非得到调解的指示。
他们计划再罢工四天，最后一次罢工将于4月3日凌晨5点结束。
史密斯说，罢工表明了工人们的挫败感。
“我们有10多年工作经验的员工时薪23.65美元，这完全令人愤慨。
“其他地方议会的实习生工资更高，该地区其他地方机构支付的最低生活工资为每小时26美元。”
史密斯说，讨论始于去年6月，工会与InfraCore进行了公开和诚实的接触。
“这不是贪婪——这次罢工会让我们的会员付出代价，但他们感到完全不受尊重，被低估了，已经尝试了所有其他方法。”
工人们已经联系了社区团体，以尽量减少对公众的干扰，并将与InfraCore管理层合作，确保罢工不会影响葬礼和水等关键服务。
InfraCore临时首席执行官里根•弗雷泽(Regan Fraser)表示，双方进行了真诚的讨论，但工会的期望超出了公司的承受能力。
弗雷泽承认，团队成员有权采取工业行动，并表示他知道“现在对许多人来说，日子很艰难”。
他表示，由于目前的亏损，InfraCore正“承受着巨大的财务压力”。
“在这样的背景下，我们对员工福祉的承诺对我们来说更加重要。
“我们努力培养一种强烈的团结意识，重视每一位员工——这些努力使我们能够利用我们的资源提供5%的加薪。”
他表示，与工会的讨论是真诚的，但没有达成协议。
“工会的期望超出了我们公司目前的可持续水平。”
弗雷泽表示，他们正在与罗托鲁瓦湖泊委员会合作，以确保InfraCore未来的可持续性。
在截至今年6月的财年中，市议会将向Infracore提供1327.9万美元的预算。其总收入预计为15,466美元，但扣除费用后估计税前亏损为39,000美元。
人事费占总费用15 198 000美元中的9 266 000美元。
“我们仍然致力于我们的团队，我们希望找到一个能维护员工和公司长期健康的解决方案。”
弗雷泽说，他将向罢工的承包商澄清葬礼和关键服务可能受到的影响，因为他知道所有工人都将被撤回。
罗托鲁瓦市长Tania Tapsell表示，市议会与InfraCore签订的服务水平协议是由费率资助的，资源有限。
“任何拨款的增加都会给我们的社区带来沉重的负担，我们必须始终考虑这一点。”
她说，委员会控制的组织(CCOs)应该以可持续的方式独立管理、竞标合同和提供服务。
“作为家长机构，理事会并不总是有可能填补资金短缺。
“市政委员会有自己有限的预算来运作，我们已经把纳税人的钱分配给了其他服务。”
Tapsell表示，他们正在与InfraCore讨论一项新协议，以确保服务“在分配的资金范围内达到预期标准”。
罗托鲁瓦湖泊委员会基础设施和环境总经理斯塔夫罗斯·迈克尔说，该委员会希望对关键公共服务的影响将降到最低。
他说，公众将被告知任何重大影响。
“市政委员会将优先考虑高度重要的地区和设施，如供水、雨水管理、清洁和空地修剪，并将继续监测和重新评估情况，并根据需要做出调整。”
企业服务总经理Thomas Colle表示，SLA包括:
- 固定的金额用于诸如割草，花园，检查资产和排水沟，以及运营饮用水泵和处理厂等事项;
- 根据需要支付的款项包括修理漏水、修理操场和其他资产、经营火葬场和照看墓地等被动工作。
他表示，该公司正与InfraCore合作，以识别和降低财务风险，新协议将从更长远的角度考虑其向理事会提供的服务。
-地方民主报道是由新西兰广播电台和新西兰广播电台共同资助的地方新闻机构。
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